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Nous vous souhaitons une belle année 2012, riche en heureux développements et bouleversements positifs. Année internationale de l’énergie durable et des coopératives, ce sera aussi l’année d’application de la nouvelle stratégie RSE de la Commission Européenne. Une année pleine de promesses ! Au sommaire de ce numéro : |
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Bonnes Nouvelles du MondeDans le flot continu des actualités, elles sont souvent difficile à pêcher, les bonnes nouvelles. Nous vous en avons trouvé quelques-unes, bien cachées dans des cris d’alarme ou de désespoir : La gestion de la biodiversité est maintenant l’affaire de tous, et de plus en plus d’entreprises l’intègrent dans leur stratégie. Les produits « verts » ne connaissent pas la crise Le taux de mortalité des PME françaises diminue |
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Génération 3D, l’aventure continueEcostratégie participe depuis le début à l’action collective initiée par la FRC2A et l’ARIA « Objectif 3D ». Les entreprises participantes disposent d’un état des lieux de leur gestion au regard des principes du développement durable, et d’un accompagnement à la définition d’un plan d’amélioration. De nouvelles entreprises sont venues rejoindre la génération du développement durable pour construire une relation de qualité avec le monde de la grande distribution et des consommateurs et créer de la valeur, des richesses, sur leur territoire. Parmi elles, on peut citer Ethiquable, la célèbre enseigne gersoise, qui vient partager ses bonnes pratiques et trouver des moyens d’accélérer son changement vers la durabilité. A suivre sur notre blog et sur le site http://www.generations3d.com Etudiants ingénieurs cherchent entreprise pour état des lieux DDLa promotion 2012 de formation continue d’ingénieurs du CESI de Labège a commencé avec nous son initiation au développement durable. Les 26 étudiants sont répartis en 5 groupes qui doivent choisir une entreprise pour conduire une analyse de sa maturité concernant la prise en compte des principes du DD. Les heureuses élues disposeront donc d’un plan de recommandations avec des indicateurs de suivis construits à partir de différents outils existants : le GPS du Club des Jeunes Dirigeants, le FAR/RS du Mouvement Français de la Qualité, l’EBE-Vie du Ministère de l’Ecologie et l’ESR du WBCSD, seul outil international du panel et disponible dans sa version française grâce à l’Institut Inspire. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez proposer votre organisation comme candidate à leur analyse. CSR-TEMPO, de Toulouse à GlasgowLa formation itinérante européenne sur la RSE a bien apprécié le module de Toulouse. Le programme, très dense en événements, leur a permis de comparer les concepts de gestion de l’innovation avec ce qu’ils connaissent déjà de la gestion de la RSE. L’accent était porté sur le concept d’innovation de rupture, et tout ce que cela suppose en termes de négociation, d’acceptation auprès des parties prenantes de l’entreprise, à partir de l’étude d’un cas original dans la région, celui de Planet Action, invention de Spot Image qui devient peu à peu le cœur d’une politique de RSE radicalement nouvelle dans le groupe Astrium. Prochaine étape, Glasgow, à la fin du mois, où il sera question de gestion des risques… Plus d’infos sur cette formation innovante sur notre blog et sur http://csr-tempo.eu |
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Faites connaissance avec les artisans de la presse localeLes médias sont souvent craints, on se plaint des approximations ou exagérations lues ou entendues… La presse locale est pourtant un partenaire bien pratique pour engager un dialogue constructif avec ses « parties prenantes de sa sphère d’influence » pour reprendre la terminologie de l’ISO 26000. Connaissez-vous les correspondants des journaux de presse locale de votre commune ? La distinction entre correspondant de presse, journaliste et pigiste est-elle bien claire pour vous ? Appelez la rédaction de votre quotidien préféré pour faire connaissance avec votre correspondant local : c’est une BA qui vous sera utile et bénéfique autant qu’à lui… |
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