Développez une culture de l'adaptation et de l'anticipation
Nous avons conçu ce parcours pour vous aider à intégrer dans le quotidien de votre entreprise des réflexes et une culture de l'adaptation au changement. L'environnement économique des entreprises évolue actuellement vers une nouvelle révolution industrielle : les principes du développement durable posés dans les années 1990 au plan international constituent le cadre dans lequel les entreprises devront opérer au XXIème siècle. Transparence, coopération, participation, responsabilité etc. sont aussi essentiels à la survie de l'entreprise que les principes de bonne gestion comptable. Ils supposent aussi un apprentissage.
Ce parcours est surtout inspiré des travaux de notre parrain Jan Jonker sur la responsabilité sociétale des entreprises, travaux de recherche avec différentes universités et associations comme le CSR Center, et expériences concrètes d'accompagnement d'entreprises de tous secteurs depuis plus de 15 ans.
S'assurer de l'adhésion de ses collaborateurs, améliorer la capitalisation de l'expérience.
Le parcours Conduite du Changement comporte trois étapes :
- la découverte : mise à plat des concepts, description de situations, de démarches et d’outils qui concernent tous les publics et ne requièrent aucun autre préalable que la curiosité (M02IMC)
- l'approfondissement : formation-action guidée par un coach d'entreprise pour mettre en œuvre des mécanismes et des outils de capitalisation dans votre organisation, pour en faire une entreprise auto-apprenante. (M02AMC)
- la masterclass : perfectionnement pour les responsables de la mise en œuvre des processus de transition et des démarches de développement qui se trouvent confrontés à une problématique spécifique. Cette problématique sera d'abord formalisée par écrit puis traitée en groupe avec d'autres responsables de projets et chefs d'entreprises.
La masterclass a lieu dans l'ambiance chaleureuse et propice à la prise de recul par rapport au quotidien de la Cité de l'Espace à Balma (Toulouse Est).(M02MMC)